한국고용노사관계학회 회원 여러분, 안녕하십니까?
제 37대 학회장 전남대학교 경영학부 교수 전명숙입니다.

최근 고용 및 노사관계는 급격한 경제적·제도적 변화를 맞이하고 있습니다. 노사관계, 노동경제, 노동법을 아우르는 융합 학술 단체인 우리 학회의 역할과 사회적 기대 또한 커지고 있습니다. 이처럼 중요한 시기에 학회장이라는 중책을 맡게 되어 무거운 책임감을 느낍니다.

임기 동안 본 학회는 다음 과제를 중점 추진하고자 합니다.
첫째, 정기 학술대회와 정책 소통의 장을 내실화하겠습니다. 하계 및 동계학술대회를 통해 환경 변화에 따른 고용·노동 이슈를 학술적으로 깊이 있게 다루겠습니다. 아울러 추계정책토론회에서는 학계, 노동계, 경영계, 정부, 국회 등 이해관계자 간 논의를 통해 고용·노동 정책의 실질적인 대안을 도출하는 데 집중하겠습니다.

새 정부가 구성된 2025년∼2026년에는 우리나라 노동정책의 주요 이슈가 본격적으로 논의될 것입니다. 국내외적 변화에 효과적으로 대응하여 정부와 국회의 노동정책이 우리나라 노사관계를 발전시킬 수 있도록 추계정책토론회를 통해 학회가 적극적으로 의견을 제시하고 정책의 방향을 내놓겠습니다. 학계, 노동계, 경영계, 정부, 국회 등 노동정책의 핵심 관계자가 만나 함께 고민하는 정책 토론의 장이 되도록 하겠습니다.

둘째, 학회 학술지인 『산업관계연구』의 위상을 강화하겠습니다. 학술지의 질적 발전을 지원하고, 회원 여러분의 공감대를 바탕으로 향후 국제전문학술지로의 전환 가능성을 모색하겠습니다. 그 과정에서 회원 여러분과 소통하며 관련 논의를 이어가겠습니다.

셋째, 대학 내 고용·노동 분야 교육의 활성화 방안을 모색하겠습니다. 현재 산업 현장과 실무에서 전문가 수요가 증가하고 있는 만큼, 대학 교육 과정 역시 이러한 요구에 부응할 수 있도록 학회 차원의 연구와 지원이 필요한 시점입니다. 관련 교육 현황을 면밀히 파악하고, 다양한 주체들이 참여하는 토론회를 통해 실효성 있는 대안을 함께 도출해 나가겠습니다.

우리 학회가 고용 및 노사관계의 학문적·제도적 발전에 기여할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 회원 여러분의 많은 관심과 참여를 부탁드립니다. 감사합니다.