사무국 : 서울 영등포구 여의도동 16-2 한국노동연구원 상임이사 김동배 TEL : 02) 784-9338 FAX : 02) 782-3953 Email : dongbae@kli.re.kr 발행인 : 회장 정 재 훈 TEL : 032) 860-7736	韓國勞使關係學會報	The Korea Industrial Relations Association (KIRA) N0.36 홈페이지 http://www.kirra.or.kr

2006. 3.                     KIRA News Letter         한국노사관계학회보 제36호

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ws Letter        한국노사관계학회보 제35호

노사관계 선진화와 학회의 역할

한국경제의 선진화를 위하여 노사관계 선진화는 필수적 과제이다. 한국노사관계학회는 이러한 국가적 과제에 대하여 해법을 제시하기 위한 진지하고 적극적인 노력을 기울려야 한다. 학회는 학문공동체로서 학자들에게 학문적 담론의 장을 제공함으로써 학문 발전에 기여하는 것을 그 주된 기능으로 하고 있기 때문에, 반드시 현실 사회에 실용적 가치가 있는 문제만을 다루거나 현재의 경제사회적 이슈에 대하여 즉답을 제시하는 것을 목적으로 하지는 않는다.

그러나 노사관계학은 다른 어떤 학문보다 본질적으로 실용성이 고도로 요구되는 분야이기 때문에 노사관계문제의 국가적 과제에 대하여 해법을 제시할 수 있어야 한다. 따라서 한국노사관계학회는 마땅히 노사관계의 국가적 과제를 이슈화 하여 많은 회원들이 다양한 접근 방법으로 이러한 과제의 해법을 찾기 위한 진지한 노력을 기울일 수 있는 환경을 조성하여야 한다.

현재 한국 노사관계의 핵심적 과제가 무엇인가? 첫째 새로운 경제 환경에 맞게 노사관계시스템을 선진화 하는 것이다. 정부는 노사관계 선진화 로드맵을 만들어 이의 법제화를 위하여 노사정 협의를 하여 왔지만 여전히 합의점을 찾지 못하고 있다. 둘째 단순히 갈등의 예방이나 극복의 차원을 넘어 협력과 상생의 문화를 창출하여 경쟁우위의 시스템을 구축하고 지속적 혁신과 노사공동선(Mutual gains)을 실현 하는

수석부회장/  이 효 수

(영남대학교 경제학과 교수)

것이다.

‘PDR시스템이론’에 의하면, 노사공동선을 실현하기 위해서는 노사관계 환경과 정합성을 이룰 수 있도록 생산시스템, 분배시스템, 룰-메이킹 시스템이 구축되고, 이들 시스템이 균형(balance)을 이루고 있어야 한다. 괜찮은 일자리(Decent jobs)가 지속적으로 창출되기 위해서는 기업이 글로벌 경쟁력을 가져야 하고, 이를 위해서는 경쟁우위의 생산시스템을 확보하고 있어야 한다. 경쟁우위의 생산시스템을 확보하기 위해서는 휴먼웨어 시스템이 잘 기능할 수 있어야 하고, 이를 위해서는 학습․창조․협력 마인드가 지속적으로 작동할 수 있도록 분배시스템과 룰-메이킹 시스템이 구축되어 있어야 한다.

즉, 노사관계 선진화의 진정한 과제는 지식기반경제, 글로벌마켓, 고령화 사회로 특징되는 새로운 고용 환경과 정합성을 이룰 수 있도록 PDR시스템을 구축함으로써 기업의 글로벌 경쟁력, 괜찮은 일자리(Decent job)의 지속적 창출, 근로자의 삶의 질을 동시에 높일 수 있는 패러다임을 구축하는 것이다.

한국노사관계학회는 학제적 구성의 특성을 최대한 살려 학제적 연구를 통하여 이러한 국가적 화두에 대하여 실효성 높은 해결책을 제시하는데 지혜를 모아야 할 것이다.

2006. 3.                      KIRA News Letter         한국노사관계학회보 제36호

한국노사관계학회 ․노동법․노동경제학회

2006년 공동춘계정책토론회

『노사관계 법과 제도의 선진화』

◎ 일 시 : 2006년 4월 8일(금) 14:00~18:00

◎ 장 소 : 한국산업인력공단 10층 국제회의실

◎ 행사일정

14:10~14:30 개회식

진  행: 박덕제 교수 (한국방통대, 노동경제학회장)

개회사: 정재훈 교수(인하대, 노사관계학회장)

하경효 교수(고려대, 노동법학회장)

14:30~17:00 주제발표 및 토론

【제1부 발표- 노사관계학회】

『노사관계 법과 제도선진화가 노사관계에 미치는 영향』

◑ 사회 : 김동원 교수(고려대)

◑ 발표 : 배규식 박사(한국노동연구원)

◑ 토론 : 은수미 박사(한국노동연구원)

노병직 박사(노동인권회관)

【제2부 발표- 노동법학회】

『노동법학에서 본 노사관계법과 제도 선진화방안』

◑ 사회 :  최영호 교수(한신대)

◑ 발표 : 도재형 교수(강원대)

◑ 토론 : 김교숙 교수(부산외대)

조용만 교수(건국대)

【제3부 발표 - 노동경제학회】

『경제학적 관점에서 본 노사관계의 선진화』

◑ 사회 :  이종훈 교수(명지대)

◑ 발표 : 남성일 교수(서강대)

◑ 토론 : 조준모 교수(성균관대)

정주연 교수(고려대)

17:10~18:00 종합토론

18:00 폐회

<한국산업인력공단 위치안내>

◆ 버 스 : 110,163,604,730,7016,7613

◆ 지하철 : 5,6호선 공덕역 하차, 5호선 2번출구로 나오셔서 우측 도보 150M지점

한국노사관계학회 상임이사 회의

◎ 일 시 : 2006년 4월 8일 (금), 12시

◎ 장 소 : 마포역 홀리데이인서울

◎ 안 건 : 1) 하계학술대회 행사준비 검토

2)「산업관계연구」우수논문상 시상

3) 학회 후원금 모집 관련 논의

「산업관계연구」관련공지사항

「산업관계연구」게재 희망 논문공모

◎ 한국노사관계학회 학회지 「산업관계연구」논문은 1년 중 수시로 접수합니다.

◎ 논문게재증명서를 원하시면 논문게재가 확정되는 즉시 발부해 드립니다.

◎ 매 연말, 당해년도 게재된 논문들 중에 엄중한 심사를 거쳐 최우수 논문 1편(최우수 논문이 없을 경우, 우수작 두 편)에 대해 소정의 상금과 상패를 수여하고 있습니다.

◎ 게재를 희망하시는 분은 편집위원장에게 이메일로 보내주시기 바랍니다.

투고요령은 산업관계연구의 뒷쪽에 실려있습니다.

「산업관계연구」편집위원장 연락처

(136-792) 서울시 성북구 삼선동 3-389

한성대 경제학과 박 영 범 교수

TEL : 02-760-4061 FAX : 02-760-4217

E-mail : ybpark@hansung.ac.kr

산업관계연구 2005년도 우수논문 선정

2005년 「산업관계연구」에서 선정한 우수논문의

시상식이 아래와 같이 열립니다. 우수논문으로 선정

된 논문은 다음의 두 편이며, 수상자에게는 상패와

함께 소정의 상금이 수여됩니다.

1. 신은종(단국대학교 경영학과)

“비정규 근로자의 노동조합 가입성향과 대표성 격차에 관한 경험적 연구” (제15권 1호)

2. 전윤구(고려대학교 법학연구원)

“임의적 추가급부에서의 비정규직 근로자 배제의 정당성” (제15권 2호)

- 시상식 일정-

◎ 일 시 : 2006년 4월 8일 (금), 낮 12시

◎ 장 소 : 홀리데이인서울 (마포역)

기타공지사항

한국노사관계학회 하계학술대회

◎ 일 시 : 2006. 6. 16(금), 14시

◎ 장 소 :  서소문 명지빌딩

◎ 주 제 : 고성과조직의 노사관계

※발표논문을 공모하고 있습니다.

(마감일: 6월 1일 한)

김재구(학술이사) : 011-9121-1719

jgkim@mju.ac.kr

◎ 회원 여러분의 회비 납부율이 저조합니다. 회원자격을 유지하고자 하는 회원 여러분의 적극적인 협조 바랍니다. 회비납부는 아래의 계좌로 온라인입금하실 수 있으며, 토론회 장소에서도 직접 현금 납부하실 수 있습니다.

기업은행  221-164222-01-012

예 금 주  사)한국노사관계학회

2006. 3.                     KIRA News Letter        한국노사관계학회보 제36호

◎ 한국 노사관계 발전에 초석을 제공할 연구활동의 지원을 위해 <노사관계발전연구기금>을 조성하고 있습니다. 회원 여러분의 적극적인 지원 바라며, 마련된 기금은 학회 회원들의 소규모 학술모임 등의 활동을 지원하는 데에도 사용될 예정입니다.

기업은행  221-164222-01-012

예 금 주  사)한국노사관계학회

회원이 되고자 하시는 분은 학회사무국 간사 [Tel : 02-782-0141 (교 : 319)]에게 연락하시거나, 토론회 장소에서 직접 가입하실 수 있으며, 회비는 다음과 같습니다.

○ 가입비

개인 및 기관 가입비 : 1만원

○ 일반회비

개인일반 : 연  2만원	개인영구 : 20만원

기관일반 : 연 10만원 이상          기관영구 : 200만원 이상

도서관 회원 : 연 5만원

○ 임원부담금

회장 : 연 50만원  수석부회장 : 연 30만원  부회장 : 연 20만원  상임이사 : 연 10만원

고문 : 연   5만원  명예회장 : 연   5만원  이  사 : 연   5만원

회비납부 방법

① 온라인 송금 : 기업은행 221-164222-01-012    예금주 : 사) 한국노사관계학회

② 토론회 장소에서 직접 납부

* 기존 회원들의 일괄적인 회원자격관리를 위해 회비납부기간을 매 회기가 시작되는 7월 이후 9월까지로 정하였으니 적극적인 참여 부탁드립니다.

* 학회 회원들께는 연간 발행하는「산업관계연구」와「소식지」가 발송되며, 저희 학회주관 학술대회와 관련된 각종 Proceedings 등을 무료로 받아보실 수 있습니다.

* 신규회원 가입을 원하시는 개인의 경우, 가입비 1만원과 개인일반회비 2만원을 포함한 3만원 이상을 납부하셔야 합니다.

* 회칙에 의거하여 3년간 회비 미납시 회원자격이 상실됩니다.

2006. 3.                        KIRA News Letter        한국노사관계학회보 제36호

회원가입 및 회비납부 안내