안녕하십니까.

한국고용노사관계학회입니다.

한국노동연구원의 연구위원 채용공고를 알려드립니다.

자세한 사항은 아래 내용 및 첨부해드린 파일을 확인하시길 바랍니다.

(한국노동연구원 채용공고 링크 : https://www.kli.re.kr/kli/selectBbsNttView.do?bbsNo=15&key=54&nttNo=132068 )

감사합니다.

-아래-

한국노동연구원은 국무총리 산하 정부출연연구기관으로서, 우리나라의 노동문제를 체계적으로 연구·분석함으로써 합리적인 고용∙노동정책 개발과 노동에 관한 국민 일반의 인식제고에 이바지하고 있습니다. 한국 노동시장 및 노사관계 연구의 중추적 역할을 수행할 연구위원을 아래와 같이 채용하고자 하오니 유능하고 성실한 인재의 많은 지원을 바랍니다.

2018 년 5월 11일

한국노동연구원장

1. 채용분야

2. 지원자격

가. 2018 년 박사학위 취득 예정자

나. 박사학위 소지자(대학 교수 및 연구기관 연구 경력자 등)

※ 단, 국가공무원법 제33조 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자

3. 제출서류

가. 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서

나. 입사지원서

※ 지원서 입력 시 교육과목, 교육과정, 경력사항, 경험사항 등은 반드시 증명서, 수료증 등으로 증명이 가능한 경우만 작성 바람

다. 학위논문 요약 1부 (3매 이내)

라. 학위논문

※ 학위논문에 학교, 논문심사 교수명이 나타나지 않도록 처리하여 제출 바람

마. 연구계획서

바. 연구실적 목록(연구실적물의 제목, 발표일, 발표자 등)

사. 지도교수 또는 관계분야 인사의 추천서 2건(추천자가 직접 서류제출 마감시간까지 klijob@kli.re.kr 로 제출)

※ 지도교수 추천서 작성 시 학교, 지도교수명이 나타나지 않도록 처리하여 제출 바람

아. 발표논문 및 발표자료 (PPT 또는 PDF 형식)

자. 경력 및 기타 자격증명서

차. 장애인 및 취업보호·지원 대상(국가유공자 등) 증명서

4. 제출방법 및 기한

가. 제출방법 : 채용시스템에 등록

나. 제출기한 : 2018 년 5월 25일(금) 16:00까지

다. 제 출 처 : http://recruit.kli.re.kr

5. 채용방법

가. 1차 : 서류심사

나. 2차 : 논문발표 및 면접심사(1차 합격자에 한함)

6. 기타

가. 취업지원대상자(저소득층, 보훈대상자, 국가유공자, 장애인 등)는 관련법에 의거 채용 시 우대함

나. 응시원서상의 기재착오, 증빙서류 미비 또는 미제출, 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임

다. 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 재공고할 수 있음

라. 근로계약 포기, 합격취소, 결격 사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에 대비하기 위하여 예비 합격자를 결정할 수 있음

마. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정임

바. 입사지원서 마감일에는 접속자가 급증할 것으로 예상되니 마감시간에 여유를 두고 입사지원서를 접수 바람

사. 기타 자세한 사항은 본원 인사관리팀(044-287-6041)으로 문의바람. 끝.